Brobygning og støtte til en værdig arbejdsidentitet 

Servicelovens § 103

​​

Formål

Hos Plenum tilbyder vi specialiseret støtte til borgere i beskyttet beskæftigelse. Vi driver ikke egne værksteder, men fungerer som den tætte pædagogiske og praktiske støtte, der sikrer, at borgeren kan profitere af og fastholde et eksisterende tilbud om beskyttet beskæftigelse.

For borgere med anden etnisk baggrund er overgangen til et beskyttet værksted ofte præget af sproglige barrierer og utryghed. Vi bygger broen gennem:

• Tryghed i transporten: Vi hjælper borgeren med transporten frem og tilbage til beskæftigelsestilbuddet. Dette sikrer en stabil fremmøde-procent og fjerner den logistiske barriere, der ofte forhindrer de mest sårbare i at komme afsted.

• Kulturel onboarding: Vi følger borgeren tæt i opstarten. Vi introducerer borgeren til arbejdspladsens rammer, sociale koder og forventninger på deres modersmål. Det skaber en tryg indslusning, hvor misforståelser forebygges fra dag ét.

• Støtte i opgaveudførelsen: Under selve beskæftigelsen yder vi pædagogisk støtte til udførelsen af arbejdsopgaverne. Vi oversætter instruktioner og guider borgeren i de konkrete processer, så de føler mestring og oplever glæden ved at bidrage.

• Løbende fastholdelse: Vi fungerer som bindeled mellem borgeren og værkstedets personale. Ved at tackle kulturelle eller sproglige udfordringer løbende, sikrer vi et forløb uden "tilbagefald" til isolation i hjemmet.

Den faglige merværdi ved ekstern støtte

Ved at bruge Plenum sikrer kommunen, at borgeren rent faktisk kan benytte de eksisterende § 103-tilbud. Vi håndterer de barrierer, som værkstederne ofte ikke har ressourcer til – herunder sprog og den tætte kontakt til familiens netværk. Det skaber en helhedsorienteret indsats, hvor borgerens arbejdsidentitet blomstrer i trygge rammer.

​

Vil du vide mere? Har du spørgsmål eller ønsker du at vide mere om hvordan vi i Plenum arbejder med beskyttet beskæftigelse, så kontakt os telefonisk på (+45) 5350 0393 eller via e-mail på info@plenum.nu